Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Un SG-SST implementado y sostenible en el tiempo, no solo un documento que se archiva para una visita del Ministerio.
Cotizar según alcanceResponsable
Médico especialista en SST y profesionales SST con licencia vigente
Modalidad
Extramural — evaluaciones y visitas en las instalaciones de la empresa o en el punto que se acuerde
Qué resuelve
Muchas pequeñas empresas tienen un SG-SST en papel que no se usa en el día a día. Este servicio acompaña el diseño, la implementación y el seguimiento del sistema, incluyendo las evaluaciones médicas ocupacionales, para que exista de verdad en la operación de la empresa y no solo en una carpeta.
Incluye
- Evaluaciones médicas ocupacionales: ingreso, periódicas, egreso y post-incapacidad
- Certificados de aptitud laboral
- Remisiones médicas cuando el caso lo requiere
- Informe de condiciones de salud del grupo de trabajadores
- Diseño e implementación del SG-SST según los estándares mínimos aplicables al tamaño de la empresa
- Acompañamiento en autoevaluación y plan de mejora
No incluye
- Diagnóstico o tratamiento médico individual fuera del ámbito ocupacional
- Trámites de calificación de origen o pérdida de capacidad laboral ante juntas (se orienta el proceso, no se representa ante la junta)
- Interpretación de exámenes médicos por fuera del concepto de aptitud laboral
Los servicios médicos y ocupacionales de este acompañamiento se prestan dentro del alcance profesional habilitado y el marco regulatorio aplicable, en particular la Resolución 1843 de 2025, la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de 2015.
La información de salud de cada trabajador se maneja de forma confidencial y solo se comparte con la empresa lo que la normativa permite compartir: conceptos de aptitud, no historias clínicas ni diagnósticos.
¿Aplica a su empresa? Cotizamos según el alcance real.
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